山东港口青岛港2026年首期科队助理培训班日前在港湾学院成功举办。来自青岛港集团及所属单位的35名科队助理、值班队长参加了此次培训。
本次培训旨在通过系统化、专业化的培训，精准提升科队助理、值班队长等一线管理骨干的综合素养与管理效能，因此在课程、师资的选择上注重理论创新与赋能实践的深度融合，邀请了多位资深专家授课，包括青岛市委党校教授、党建专家、AI与数字化运营实战专家、青岛港、威海港相关领导等，紧扣一线管理骨干综合能力提升需求，涵盖岗位经验萃取、党建、安全管理、创新思维、企业文化、人工智能、团队沟通、效率提升等多个关键维度，开设了《深入学习党的二十届四中全会和2026全国两会精神》《智能加速：AI驱动业务革新—大模型发展趋势下的港口变革》《用“心”保安全——基于安全心理学的安全管理》《创新管理与创新思维》《青岛港企业文化交流分享》《卓越团队沟通与高效执行》《明纪律 知敬畏 守底线——基层管理人员廉洁教育》《高效能人士的七个习惯》《炼识成金：化知识为行动》《如何做一名优秀的基层管理者》等系列课程。培训采取集中授课、交流研讨、内化分享等多元形式，从多个维度提升科队助理、值班队长的综合能力。
本次培训为青岛港的科队助理、值班队长们搭建了宝贵的经验交流平台，通过为期五天的学习与互动，有效助力其在各自的岗位中提升自身的团队领导力、高效执行力、融合沟通力、精细化管理能力及解决实际管理难题的能力，为青岛港锻造一支适应世界一流海洋港口建设要求的管理骨干队伍。
下一步，港湾学院将依托港航人才培养基地优势，持续拓展优质师资库、迭代实战化课程，与青岛港携手构建分层分类的精准培训体系，加速科队级管理人才的梯队建设，助力交通强国战略发展与落地。
